51歲的阿飛是一名攝影師，早年在一家知名公司工作，勤勤懇懇地為家庭打拼。作為一家之主，他習慣了日復一日的繁忙工作，但歲月不饒人，年過半百的他漸漸感到身心俱疲。工作15年的公司成為了他生活的重心，卻也讓他和家人失去了許多本該屬于他們的時光。終于，阿飛做出了一個大膽的決定——他選擇辭職，成為一名自由職業者。

這個選擇并不容易，阿飛清楚地知道，辭職意味著放棄了穩定的收入來源和公司的各種福利保障。而更讓他頭疼的是如何規劃未來的經濟問題，特別是他的老年生活。離職后，阿飛開始認真考慮如何最合理地領取勞保老年年金。

勞保老年年金提早領雖打8折，但實際上不見得吃虧。（圖／鏡週刊）

根據法律規定，1962年后出生的人，必須等到65歲才能依法領取全額的老年年金，然而也可以選擇提前五年，也就是60歲開始領取，不過金額將打八折。面對這個選擇，阿飛陷入了深深的糾結。一次性領取的誘惑和提前領取打折之間，他始終無法抉擇。

阿飛曾打算等到65歲整筆領取全部的勞保給付，然而經過一番計算和與財務顧問的溝通后，他意識到提前5年領取并非像表面上看起來那麼不劃算。雖然60歲提前領取的金額打了八折，但也意味著他可以提前五年享受這筆被動收入，而這五年，正是他決定自由工作、多陪伴家人的關鍵時間。

假設阿飛到職業工會加保勞保直到60歲，勞保投保年資將累積成為31年，依據勞保老年年金第2式計算，等到65歲時，阿飛月領金額是22，007元，年領264，083元；若阿飛提前5年、于60歲就開始請領年金，月領金額打8折、為17，606元，等于年領約211，266元。

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